Найти работу после 40: какие вопросы задают на собеседованииСобеседование при приеме на работу: вопросы для женщинЧасто меняете место работы? О чем спросит кадровикЯ что, быстро говорил?Найти работу женщинам после 40 лет и мужчинам после 50 в России непросто — несмотря на отдалившуюся пенсию дискриминация по возрасту все еще существует, и часто такие резюме просто не рассматриваются. Но если вас пригласили на собеседование при приеме на работу, тут возможна следующая преграда — «каверзные» вопросы, на которые хорошо бы ответить правильно, но не слишком глянцево. О чем вас могут спросить кадровики, если вам за 40, вы женщина или часто меняли работу в последнее время?
Я что, быстро говорил?
Допускаю (и надеюсь), что вам понравились предложенные ответы и вы их даже запомните. Значит, вопросы кадровика не должны застать вас врасплох. Но есть опасность допустить ошибку, которая называется «Я что, быстро говорил?».Каково типичное поведение человека после того, как ему зададут вопрос?Первое: взять небольшую паузу, чтобы подумать.Второе: сказать «ну…».Третье: начать отвечать.Если второй пункт вам показался комичным — посмотрите телевизионные интервью: в 90% случаев именно так и происходит общение интервьюера со своим гостем. Ответ редко бывает «как по писаному»; вы подбираете слова, можете оговориться и т.п.На собеседовании с кадровиком вы ведете себя точно так же, и это нормально. А ненормально, когда вы начинаете отвечать, не дослушав вопрос, без уточнений, не задумываясь над формулировками, не подбирая слова, и, самое главное, — всё правильно говорите! Так происходит, когда вы знаете, о чем вас спросят, и у вас есть заготовленный ответ. Опытному кадровику ничего не стоит заметить перемену в стиле ваших ответов. Большой беды не будет, но зачем вам подозрения в неискренности?Так что внимательно слушайте вопрос и не радуйтесь раньше времени. Не торопитесь, не говорите быстро.